「真心話大冒險」這樣玩才安全：尊重至上

「我從未做過」是一款精彩的派對遊戲，以引發笑聲和令人驚訝的啟示而聞名。但由於它有可能深入探討個人經歷，因此出現了一個常見問題： 「我從未做過」是否玩得太超過？ 事實是，遊戲本身是中性的；其是否恰當完全取決於你 如何 玩它。本指南將幫助你享受樂趣，確保你的「我從未做過」遊戲過程始終安全、尊重且讓每個人都樂在其中。了解如何安全地玩「我從未做過」是獲得良好體驗的關鍵。

了解為什麼「我從未做過」可能很敏感

為什麼這個遊戲有時會接近 不妥 的界線？有幾個因素可能導致：

• 問題類型： 「我從未做過……」的陳述性質可能從完全無辜到非常個人甚至帶有性暗示（「我從未做過」18+ 風格的問題）。
• 個人隱私： 一個人覺得可以分享的事情，另一個人可能覺得太過私密。
• 群體動力與壓力： 在某些群體中，個人可能會感到有壓力去回答或分享超出他們舒適範圍的事情。
• 缺乏明確的界限： 如果沒有既定的基本規則，遊戲可能會在無意中進入令人不舒服的領域。
• 誤解氣氛： 在一個群體中被認為有趣的事情可能在另一個群體中是冒犯性的。

認識到這些 禁忌話題 是邁向 以尊重為前提的遊戲 的第一步。

安全且尊重地玩「我從未做過」的關鍵原則

為了確保 愉快的體驗 並避免使遊戲 不得體，請考慮以下核心原則：

務必取得所有參與者的同意

這是任何社交互動的黃金法則，特別是涉及個人分享的遊戲。

• 它的意思是： 每個參與者都必須真正且熱情地同意參與，並對問題的潛在性質感到舒適。 參與遊戲的意願 不僅僅是一個「是」；它是一個持續的過程。
• 如何確保： 在開始之前，與每個人確認。如果你計劃使用可能敏感的問題（例如來自 「我從未做過」18+ 清單的問題），請事先明確說明。

了解你的聽眾：依參與者調整題目

提出的問題應始終適合參與者。

• 考慮： 年齡、群體內的關係（朋友、家人、同事）、文化背景和總體舒適度。
• 行動： 選擇或生成與你群體的特定動態相符的 安全「我從未做過」問題。

在開始之前建立明確的界線

建立遊戲規則 對於創造舒適的環境至關重要。

• 該怎麼做： 簡要討論群體中可能禁止的主題。這不需要是一個漫長而正式的討論，但快速的確認可以防止尷尬。
• 範例： 「嘿，大家好，我們盡量保持樂趣，避免任何 太過 私人的事情，除非我們都覺得可以，好嗎？」

「跳過」規則：沒有回答的壓力

這是 安全遊玩「我從未做過」的關鍵。

• 實施： 從一開始就明確表示，任何人都可以「跳過」回答問題或分享故事，不問任何問題，也不做任何評判。
• 為什麼重要： 這讓每個人都能自在參與並消除壓力，確保更 舒適的環境。

專注於樂趣，而不是評判

「我從未做過」的精神是關於輕鬆的樂趣和聯繫。

• 保持： 鼓勵歡笑和分享，但積極阻止任何關於某人的經歷或選擇的戲弄、羞辱或負面評判。良好的 派對遊戲的禮貌 意味著成為一個好的運動家。

為不同場合選擇合適的「我從未做過」問題

我如何在各種情況下安全地玩「我從未做過」？選擇 合適的遊戲問題 是關鍵。

與親密的朋友：更多提問個人問題的空間（但仍然要尊重！）

• 氣氛： 通常更輕鬆，信任度更高。
• 問題風格： 你通常可以深入探討更個人的軼事、過去的關係（如果每個人都感到舒適），或更有趣、略帶尷尬的時刻。儘管如此，始終要注意個人的敏感性。
• 提示： 即使與親密的朋友在一起，確認對 敏感話題 的舒適度也是一個好主意。

與家人：保持輕鬆、懷舊和乾淨（考慮「家庭版我從未做過」）

• 氣氛： 專注於共同的回憶、輕鬆的樂趣以及對所有在場年齡段的人的包容性。
• 問題風格： 考慮童年回憶、有趣的家庭傳統、無意的失誤。避免與成人關係、冒險行為或任何可能使年長或年輕家庭成員感到不舒服的話題相關的話題。許多 安全「我從未做過」問題 非常適合這種情況。
• 提示： 這是代際聯繫的絕佳機會。

在工作或專業活動中：堅持安全、一般的破冰問題（考慮「工作版我從未做過」）

「我從未做過」可以用於工作嗎？ 可以，如果以極其謹慎和合適的問題處理。

• 氣氛： 專業、包容，專注於團隊建設或輕鬆的破冰，而不是個人披露。
• 問題風格： 嚴格與工作相關（例如，「我從未意外地在令人尷尬的電子郵件上點擊「全部回覆」），非常一般的愛好（例如，「我從未跑過馬拉松」），或完全中立和愚蠢（例如，「我從未嘗試在沒有說明書的情況下組裝 IKEA 家具」）。
• 至關重要： 避免 任何 關於個人生活、關係、過去工作（除非非常一般）或任何可能被誤解或在專業環境中引起不適的問題。在這裡，卓越的 派對遊戲的應有態度 至關重要。

「我從未做過 18+」或辛辣問題呢？

當談到 「我從未做過 18+」 或「 勁爆 」問題時，如果不正確地管理，遊戲被認為 不妥 的可能性會顯著增加。

• 嚴格限於成人： 這些 絕不 適合混合年齡組或公共/工作環境。
• 熱情同意至關重要： 不要只是假設每個人都同意。進行明確的對話。
• 界限甚至更重要： 對一個人來說「 勁爆 」的東西可能對另一個人來說是冒犯性的。
• 我們的原則： 雖然我們提供 各種遊戲類別，但我們始終提倡負責任的遊戲。如果你選擇使用更 勁爆 的問題，請充分了解並尊重所有參與者。

派對遊戲禮儀：超越「我從未做過」

尊重遊戲 的原則不僅僅適用於這一個遊戲。良好的 派對遊戲的應有態度 通常包括：

• 勝不驕，敗不餒。
• 在其他人說話或輪到他們時專心聆聽。
• 不要主導遊戲。
• 幫助為每個人創造一個包容和有趣的氛圍。
• 理解並尊重正在使用的 遊戲指南。

創造積極的體驗：一切都與尊重有關

最終，無論「我從未做過」讓人感到 不得體 還是像一個美妙的連接體驗，都取決於所有玩家所表現出的尊重。如果經過深思熟慮地玩，這是一種很棒的聯繫方式。

我們學到了什麼

那麼，「我從未做過」本質上是一個「糟糕」或不恰當的遊戲嗎？ 不，一點也不。像許多社交工具一樣，它的影響完全取決於如何使用它。通過關注熱情同意、了解你的聽眾、設定明確的界限以及將樂趣置於評判之上，你可以確保你的「我從未做過」遊戲過程始終是 正面的體驗。關鍵是 安全且尊重地玩「我從未做過」。

準備好將這些原則付諸實踐了嗎？你可以在我們的網站上找到適合任何群體的問題，確保每個人都玩得開心。

你保持派對遊戲有趣和尊重的最佳技巧是什麼？在評論中分享你的想法！

尊重地玩「我從未做過」常見問題解答

以下是有關確保尊重遊戲的一些常見問題：

「我從未做過」本質上是一個「糟糕」或不恰當的遊戲嗎？

不是。遊戲框架本身是中性的。只有當提出的問題不適合該群體、玩家感到壓力或界限受到侵犯時，它才會變得 不得體。用對方法，這是一個很棒的遊戲。

如果遊戲變得不舒服，我該如何停止？

任何人都應該感到有權力暫停或停止遊戲。你可以禮貌地說一些話，例如，「嘿，我們可以換一些更輕鬆的問題嗎？」或「我想我會跳過這一輪。」如果你是主持人，你有責任注意群體的舒適度，並在需要時通過建議改變節奏或不同的 安全「我從未做過」問題 來進行干預。

如果小心謹慎地玩，「我從未做過」可以成為一個好的工作破冰遊戲嗎？

是的，但要非常謹慎，並非常仔細地選擇、適合工作且完全中性的問題。專注於共享的、非個人的工作經歷或非常適合所有年齡段的一般主題。在工作環境中，它變得 不妥 的風險更高，因此明確的指導方針至關重要。

在哪裡可以找到預先審核過的、適合不同群體的安全問題？

你可以查看我們的資源，以獲取各種各樣的「我從未做過」問題，包括專門為安全和有趣的受眾（如青少年或一般派對人群）設計的類別。